W dobie globalizacji i rosnącej współpracy międzynarodowej wiele firm decyduje się na delegowanie swoich pracowników do pracy za granicą. Proces ten wiąże się jednak z wieloma wyzwaniami prawnymi i podatkowymi, które wymagają specjalistycznej wiedzy i precyzyjnego podejścia.
Nasza kancelaria oferuje kompleksowe wsparcie w zakresie:
- Doradztwa prawnego i kadrowego, analizy przepisów oraz wewnętrznych regulacji w kraju przyjmującym pracownika. Doradzamy, jakie formalności należy spełnić, aby delegowanie odbywało się zgodnie z unijnymi i wewnętrznymi przepisami
- Analizę dokumentacji potrzebnej do delegowania pracownika – wspieramy w przygotowaniu niezbędnych umów, porozumień i oświadczeń, które zabezpieczają interesy zarówno pracodawcy, jak i pracownika